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海归就业前景大揭秘这个行业最爱招留学生!

文章来源:未知 更新时间:2019-05-14 08:41

  随着大量留学生的外出求学,“留学潮”的热度只增不减,与此同时回国还是留下,成为了每一个留学生在毕业时都会面临的人生中最重要的选择,并且回国的就业环境、就业机会的前景考量也成为了留学生的选择因素。

  据我国的就业人社部调查数据显示,大批出国留学的学子纷纷选择回国就业。截至2016年年底,中国留学回国人员总数达到265.11万人,仅2016年就有43.25万留学人员回国,较2012年增长15.96万人,增幅达58.48%。

  先来看全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了的《2017中国海归就业创业调查报告》:

  这份报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、以及对于当前留学生回国发展的看法。

  超过50%的留学生选择留学的专业为商科专业,可以看出商科牢牢占据了主位,由于我国对于商业性综合人才的需求越来越多,所以越来越多的留学生选择攻读商科类专业,包括哈佛大学、芝加哥大学、麻省理工学院、斯坦福大学都在商科类受到留学生的青睐。

  海归在回国的就业中具有着很大的优势,出国的留学经历也是一度在就业中成为一大加分项。

  可以看出,留学生们具备着国际视野和一定的语言优势,也是很多当今跨国企业需要就业人员具备的一定技能,对于很多跨国公司来讲,他们更多的需要有海外留学的经历的人才,也是在这一层面,海归的符号成为了大多企业单位看重的加分筹码。

  互联网已经成为海归的就业首选。近几年我国IT/通信/电子/互联网行业快速发展,美国的天花板和中国的机遇,让越来越多的技术精英选择回国。

  中国互联网领军企业的状态已经超过了许多硅谷热门公司,“中国速度” 不容小觑。

  在某大型求职平台发布的《2017海归人才就业创业报告》中,总结分析了2017海归就业和创业情况特点、面临的问题和新趋势,对留学生选择就读专业有参考价值:

  从薪资金额来看,海归月薪酬在7000-9000浮动,平均薪酬比国内应届生薪酬高17.2%。并且海归与非海归的就业差距,会随着工作年限的增加而越来越大。工作3年是重要的突破期。

  工作前3年,海归的薪资优势逐年递减,海外教育背景在职场初级阶段可能起到敲门砖的作用。在之后的职业成长中,工作经验和职位对薪资的影响权重更高,教育背景因素会被稀释。

  不过从中长期来看,具有留学背景的人才仍能获得更高的薪资回报率。当工作经验达到10年时,这一优势更为明显。

  这也是越来越多的留学生选择出国留学的一大因素,不仅是就业前景十分可观,就业的薪资也在不断的上涨,会比非海归就业人员享有更多的就业机会与更丰厚的就业薪资。

  在上周的推送中,我们也为大家解析了海归人才最喜欢选择就业的城市,其中也提到拥有庞大用户基础、手握海量数据的BAT,凭借在资本市场的不断布局和前沿技术上的大举投入,深受海归们的喜爱。

  除了对互联网和金融巨头继续保持关注,海归人才对明星创业公司的关注度有显著提升。尽管独角兽们在规模和底蕴上尚有较大提升空间,但凭借迅猛的发展速度、高创新力和在各自垂直领域的巨大优势,创业公司释放的“海外人才引力波”正不断增强。

  即将出国留学深造的你,如果有日后回国就业的打算,不妨多多关注国内风头正劲的创业公司和领域,都是将来就业的好去处。

  看了这么多,是否你已经有了自己的规划了呢,说到底,不管是否出国留学,留在国外,还是回国就业,最后看的还是你的能力,小编收集的数据只是一种参考,top10的学校也不代表你可以高枕无忧,排名低的学校也会有有优秀的校友。因为你的人生是自己掌握的,提升自己的竞争力才是王道。

  当然,如果你对国外的生活充满了好奇,希望进一步感受不同的风土人情,提升自己的综合能力,培养独到的国际视野,想让就业稍微轻松那么一丢丢,选择出国留学还是一个不错的选择,你心目中的留学生活是什么样子的呢?



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