最新公告: 欢迎光临苏州ag环亚娱乐教育咨询有限公司网站!

学员风采
联系我们
地址:苏州市吴中经济开发区天鹅荡路58号ag环亚娱乐大厦
电话:4006-121-311
传真:+86-513-53425096
邮箱:13363363@qq.com
学员风采

当前位置:ag环亚娱乐 > 学员风采 >

更为注重海外工作经历

文章来源:未知 更新时间:2019-07-31 22:02

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部首先,从宏观层面来看,各国为争夺国际生源,不断出台留学政策利好,客观上降低了海外留学的门槛,留学已经走下“精英化教育”的神坛,越来越趋大众化,导致海归人才数量激增。2012年国内自费出国留学人员已经达到37.45万人。同时,由于国内教育逐渐与国际接轨,可替代海归的本土人才逐渐增多,客观上改变了人才供需现状。

  其次,海外留学群体中,不乏家庭经济条件优渥,到国外却不专心于学业,只为寻求镀金的学生,素质参差不齐的现象客观存在。盲目迷信海归人才的企业,不少都因此付出过代价。所以,在能力决定命运的当下,一纸洋文凭显然已经不足以让用人单位心动。

  再其次,不少海归在学成后即行归国,很多不具备海外工作经历。国内企业择用海归人才,除了看重其教育背景,更为注重海外工作经历。有的企业人力资源部门明确要求海归在国外同行业企业中真正从事过专业技术或管理工作,而不是一些几乎无“技术含量”的辅助性岗位。这恰恰是许多海归的软肋,也是他们在国内遭冷遇的主要原因。

  最后,由于国内薪资水准与国外存在或多或少的差异,不少海归对自身定位不准确,自身能力与所要求的薪资不相匹配,难以求职成功。

  可以看到,国内企业对海归不再迷信,海归就业难已成为推动海归理性择业的主要原因。当然,海归就业难问题应当辩证地看待。具备良好能力的海归一般不会遭遇就业难题。造成海归就业竞争力下降的主要原因,是由于不少留学人员不注重自身能力积累而只为得到一张洋文凭的短视考量,因此不会从根本上影响到整个出国留学市场的发展。由于国内优质教育资源竞争日趋激烈、国内家庭收入水平持续提高以及传统教育观念的革新,留学热在可预见的时间内仍将继续。

  学费低但对应的是日本生活费高,留学生平均生活费一般都在7万人民币以上。对国际学生开放的打工政策可以缓解生活压力,就读生每周课外工作20小时,留学生每周课外工作28小时,寒暑假可适当增加,薪水最低约为800日元每小时。此外,中国留学生在填写日本留学申请资料时,也可以将每周打工的收入作为经费来源之一。

  二、毕业后在普通快消公司工作,有经验后跳槽到顶尖快消,通过社会招聘进入。

  你问我,如果再做一次选择,还会不会选择留学?我给你的回答是:我可能会选择更早地出去,因为更早出去语言能学得更好些。我很羡慕那些更小的同学,他们和英国小朋友在一起,能知道更多的哩语,那些十二、三岁出去的人和我们发出的完全是两种语音。



地址:苏州市吴中经济开发区天鹅荡路58号ag环亚娱乐大厦电话:4006-121-311传真:+86-513-53425096

Copyright © 2018-2020 ag环亚娱乐_ag88环亚国际娱乐_环亚ag88娱乐 版权所有技术支持:织梦58 ICP备案编号: